PENGARUH INOVASI TIM TERHADAP KINERJA TIM DENGAN BUDAYA TIM SEBAGAI VARIABEL MODERASI di KOPINKRA SATYA BHAWANA, KASONGAN BANTUL
| dc.contributor.advisor | - | en |
| dc.contributor.author | SHOLIHIN, DODY RAHMAT | en |
| dc.date.accessioned | 2020-02-12T10:47:40Z | en |
| dc.date.available | 2020-02-12T10:47:40Z | en |
| dc.date.issued | 31-12-1919 | en |
| dc.identifier.isbn | - | en |
| dc.identifier.uri | http://digilib.fisipol.ugm.ac.id/repo/handle/15717717/1775 | en |
| dc.description.abstract | - | id |
| dc.language.iso | id | en |
| dc.publisher | Fakultas ISIPOL Jurusan Magister Manajemen dan Kebijakan Publik | en |
| dc.subject | - | en |
| dc.subject.ddc | - | en |
| dc.title | PENGARUH INOVASI TIM TERHADAP KINERJA TIM DENGAN BUDAYA TIM SEBAGAI VARIABEL MODERASI di KOPINKRA SATYA BHAWANA, KASONGAN BANTUL | en |
| dc.type | Thesis | en |
| dc.description.keywords | PENGARUH | en |
| dc.description.pages | - | en |