| dc.contributor.advisor | Dr. Agus Heruanto Hadna, S.I.P., M.Si. | id |
| dc.contributor.author | DWI PUJI LAKSONO G | id |
| dc.date.accessioned | 2020-12-01T03:41:22Z | |
| dc.date.available | 2020-12-01T03:41:22Z | |
| dc.date.issued | 31-12-2017 | id |
| dc.identifier.uri | http://digilib.fisipol.ugm.ac.id/repo/handle/15717717/20596 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana aspek kapabilitas dinamis beserta faktor pendorong dan penghambatnya, budaya, kebijakan adaptif dari dynamic governance pada Pemerintah Kabupaten Sleman dalam memperluas kesempatan kerja di tengah berla | id |
| dc.language.iso | id | id |
| dc.publisher | S1 ILMU ADMINISTRASI NEGARA (MANAJEMEN DAN KEBIJAKAN PUBLIK) | id |
| dc.subject.ddc | | id |
| dc.title | Dynamic Governance pada Pemerintah Kabupaten Sleman dalam Memperluas Kesempatan Kerja di tengah Periode Bonus Demografi di Kabupaten Sleman | id |
| dc.type | Thesis | id |
| dc.description.keywords | Dynamic Governance, Bonus Demografi, Perluasan Kesempatan Kerja,Pemerintah Kabupaten Sleman, Desentralisasi/ Dymanic Governance, Demogrphic Dividend, Creating Job, Decentraization, Regency Government of Sleman | id |
