Show simple item record

dc.contributor.authorHandoko, T. Hani
dc.date.accessioned2025-09-23T07:56:43Z
dc.date.available2025-09-23T07:56:43Z
dc.date.issued1993-09-19 00:00:00
dc.identifier.issn-
dc.identifier.uri-
dc.identifier.urihttp://digilib.fisipol.ugm.ac.id/repo/handle/15717717/27375
dc.description.abstractMeskipun penelitian tentang efektivitas organisasional seperti menghilang akhir-akhir ini, konsep efektivitas tetap menjadi topik penting dalam penelitian, pengajaran dan praktik manajemen. Artikel ini mereview berbagai model penilaian efektivitas yang telah diungkap dalam teratur dan mengidentifikasi berbagai masalah kritis yang "melekat" pada konsep efektivitas. Masalah-masalah yang dibahas tidak hanya menyangkut kesulitan metodologis pengukuran efektivitas, tetapi juga kerancuan konseptual.
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isoeng
dc.publisherFaculty of Economics and Business, Universitas Gadjah Mada
dc.relation.urihttps://jurnal.ugm.ac.id/jieb/article/view/40051/22567
dc.rights['Copyright (c) 1993 Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia (Journal of Indonesian Economy and Business)', 'http://creativecommons.org/licenses/by-sa/']
dc.subjectnan
dc.titleBERBAGAI ISU DALAM PENILAIAN EFEKTIVITAS ORGANISASIONAL
dc.typeArticle
dc.identifier.oaioai:jurnal.ugm.ac.id:article/40051
dc.journal.info['Journal of Indonesian Economy and Business (JIEB); Vol 8, No 1 (1993): September; 17-27', '2338-5847', '2085-8272']


This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record