Show simple item record

dc.contributor.authorSoepono, Prasetyo
dc.date.accessioned2025-09-23T07:57:37Z
dc.date.available2025-09-23T07:57:37Z
dc.date.issued1988-09-19 00:00:00
dc.identifier.issn-
dc.identifier.uri-
dc.identifier.urihttp://digilib.fisipol.ugm.ac.id/repo/handle/15717717/27407
dc.description.abstractAhli-ahli manajemen menggunakan istilah "otorita" dengan berbagai cara,akan tetapi batasan bakunya adalah "kekuasaan sah", suatu hak untuk memberiperintah atau untuk bertindak (Koontz dan O'Donnel, 1984, hal. 49). Diterapkanpada tugas manajerial, otorita adalah kekuasaan untuk memberi perintah kepadaorang lain, untuk bertindak atau tidak bertindak dengan cara yang dipakai sipemegang otorita dalam rangka untuk mencapai tujuan perusahaan ataudepartemental.
dc.formatnan
dc.language.isoID
dc.publisherFaculty of Economics and Business, Universitas Gadjah Mada
dc.relation.urinan
dc.rights['Copyright (c) 1988 Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia (Journal of Indonesian Economy and Business)', 'http://creativecommons.org/licenses/by-sa']
dc.subjectnan
dc.titleTEORI OTORITA AKSEPSI DARI BARNARD : SUATU EVALUASI
dc.typeArticle
dc.identifier.oaioai:jurnal.ugm.ac.id:article/40712
dc.journal.info['Journal of Indonesian Economy and Business (JIEB); Vol 3, No 1 (1988): September; 31-46', '2338-5847', '2085-8272']


This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record