Show simple item record

dc.contributor.authorEko Setiawan
dc.date.accessioned2017-12-13T14:09:57Z
dc.date.accessioned2026-05-20T21:24:11Z
dc.date.available2026-05-20T21:24:11Z
dc.date.issued2017-12-13T14:09:57Z
dc.identifier.urihttps://ejournal.uinsaizu.ac.id/index.php/yinyang/article/view/1130
dc.identifier.urihttp://digilib.fisipol.ugm.ac.id/repo/handle/15717717/55151
dc.description.abstractAbstract: Wage is still one of the issues that has always been in the spotlight, especially in developing countries such as Indonesia, especially in the agricultural sector. Women in the work environment in the public sector are often still distinguished from men in terms of the division of labor. The difference in the division of labor between men and women in agriculture, this is what affects the wage system and the tendency of gender inequality and injustice. This is given that wage are a major component of one’s income, so the wage rate is one indicator that can reflect the welfare of the community. One of the solutions that must be done is the need for critical assessment of the livelihood of the workers which has been a problem, especially the fulfillment of the wage of women laborers who are still low. Abstrak: Upah masih menjadi permasalahan terutama di negara-negara berkembang, khususnya disektor pertanian. Dalam pembagian kerja di sektor publik, perempuan dan laki-laki masih dibedakan. Perbedaan pembagian kerja antara laki-laki dan perempuan inilah yang kemudian mempengaruhi sistem pengupahan, yang pada akhirnya melahirkan ketimpangan dan ketidakadilan gender.Hal ini mengingat bahwa upah merupakan komponen utama dari pendapatan seseorang. Upah merupakan salah satu indikator yang dapat mencerminkan kesejahteraan masyarakat. Salah satu solusi yang harus dilakukan adalah perlunya kajian kritis atas penghidupan buruh yang selama ini masih menjadi persoalan, khususnya upah buruh perempuan tani yang masih rendah.
dc.publisherPusat Studi Gender dan Anak UIN SAIZU Purwokerto
dc.subject.lccIslam; Social Sciences
dc.titleKONSTRUKSI SOSIAL PEMBAGIAN KERJA DAN PENGUPAHAN BURUH TANI
dc.typeArticle
dc.title.journalYinyang: Jurnal Studi Islam, Gender dan Anak
dc.identifier.oaioai:doaj.org/journal:066a99a1fa0e40b68cea95ae121f28f5


This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record